よくあるご質問

どんな人が向いていますか？

素直な人、成長思考の人、店長になりたいなど、
基本的に近藤工務店で働くことを楽しみ、前向きに考えられる人であれば、誰もが活躍できる会社だと思います！
未経験者でも大丈夫でしょうか？

ほとんどの方が未経験入社で、営業職の場合早い人だと入社３ヶ月で契約を受注ができております！もちろん努力は必要ですが、会社全体でのサポートもありますので安心してください！
他の職種でもまずはチャレンジを重視しておりますので、毎日出来ることが増えますよ！
転勤や異動はありますか？

新しいポジションや成長の機会として、転勤や異動のケースはありますが、基本的に強制ではありません。が、希望が必ず通るという訳ではありませんので、ご了承願います。
年収幅はどれくらいですか？頑張りに応じて増えますか？

年収300〜600万程度。
年功序列ではなく、実績に応じて昇給可能です。さらにインセンティブ制度で頑張りに応じて更なる収入アップが可能となっております。
選考場所はどこになりますか？

お住まいの地域の最寄りの店舗での実施になります。
（中標津本社または釧路支店）
また、オンラインでの面談や選考も対応しておりますので、気軽にご相談ください！
選考ステップはどのようになっていますか？

弊社の選考は、
書類選考⇒面接⇒最終面接+適性検査⇒合格
基本的には上記の流れで進みます。
お仕事終わりなどでも時間は調整できますので気軽に応募ください！

面談が複数回ありますが、お互いのミスマッチを無くすための前向きな場となっております。
中途は書類選考から面接（複数回）と適性検査の結果を加味しての採用となっております。
弊社は「ヒト採用」ですので、じっくり話をする選考となっております。
社内はどんな雰囲気ですか？

若いスタッフ（～30代が半数以上）が多く、活気のある職場です。最近は女性の比率【※男性：女性＝２：１】も多くなっております。40代以上の社員もしっかりサポートしてくれておりますので、安心して挑戦できる環境です。
選考で重視することは何ですか？

技術や経験よりも人間性、素直で前向きな方、新しい事をポジティブに捉えられる方を求めています。自分自身で物事を考え、責任を持って行動に移せる方であれば、近藤工務店で活躍できると思います。
事前に会社の見学などは可能ですか？

はい、事前にご相談いただければ対応しております。
是非ご自身が働くことをイメージするためにも積極的に相談下さい。