よくあるご質問

  • どんな人が向いていますか?

    素直な人、成長思考の人、店長になりたいなど、
    基本的に近藤工務店で働くことを楽しみ、前向きに考えられる人であれば、誰もが活躍できる会社です。

  • 未経験者でも大丈夫でしょうか?

    ほとんどの方が未経験入社で、営業職の場合早い人だと入社3ヶ月で契約を受注が可能となっております。もちろん努力は必要ですが、会社全体でのサポートもありますので安心してください!営業以外もどんどんチャレンジできる環境になっております。

  • 転勤や異動はありますか?

    新しいポジションや成長の機会として、転勤や異動のケースはありますが、基本的に強制ではありません。が希望が必ず通るという訳ではありませんので、ご了承願います。

  • 年収幅はどれくらいですか?頑張りに応じて増えますか?

    年収300〜600万程度。
    インセンティブ制度で頑張りに応じて収入アップが可能となっております。

  • 選考場所はどこになりますか?

    お住まいの地域の最寄りの店舗での実施になります。
    (中標津本社または釧路支店)
    また、オンラインも歓迎しておりますので、気軽にご相談ください。

  • 選考ステップはどのようになっていますか?

    新卒は会社説明会から面接(2回程度)までのステップです。
    面談が複数回ありますが、お互いのミスマッチを無くすための前向きな場となっております。
    中途は書類選考から面接(複数回)と適性検査の結果を加味しての採用となっております。
    弊社は「ヒト採用」ですので、じっくり話をする選考となっております。

  • 社内はどんな雰囲気ですか?

    若いスタッフ(~30代)が多く、活気のある職場です。最近は女性の比率も多くなっております。40代以上の社員もしっかりサポートしてくれておりますので、安心して挑戦できる環境です。

  • 選考で重視することは何ですか?

    技術や経験よりも人間性、素直で前向きな方、新しい事をポジティブに捉えられる方を求めています。自分自身で物事を考え、責任を持って行動に移せる方であれば、近藤工務店で活躍できると思います。

  • 事前に会社の見学などは可能ですか?

    はい、事前にご相談いただければ対応しております。
    是非ご自身が働くことをイメージするためにも積極的に相談下さい。

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採用情報

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