新築住宅営業|注文住宅の提案・家づくりのパートナー|釧路勤務

  • 正社員
  • 新築事業
  • 新築営業
  • 釧路支店
  • 月給 250000円 〜400000円
新築住宅営業|注文住宅の提案・家づくりのパートナー|釧路勤務

採用メッセージ

ほっと、スマイル、
あたたかいお付き合い

私達は暖かく、耐久性のある新築住宅を提供します。
どんな家を建てるかより、どんな暮らしがいいのか
お客様の暮らしを考えて提供します。

ギャラリー

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募集要項

  • 職種
    新築営業
  • 仕事内容
    家を売るのではなく、「理想の暮らし」を一緒につくる仕事。

    近藤工務店の新築営業は、住宅を販売するだけの仕事ではありません。
    お客様がこれからどんな暮らしをしたいのか。家族とどんな時間を過ごしたいのか。将来どんな生活を送りたいのか。
    そんな一人ひとりの想いや希望を丁寧に聞き取り、住まいという形にしていくことが営業の役割です。
    モデルハウスのご案内から、資金計画、土地探し、間取り・仕様の打ち合わせ、契約、引き渡しまで、
    お客様の家づくりに長く寄り添います。
    そして最後に、
    「あなたが担当で本当に良かった」
    と言っていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。

    ・主な仕事内容
    モデルハウス・見学会などでのお客様対応
    お客様の希望・暮らし方のヒアリング
    住宅プラン・仕様の提案
    資金計画・住宅ローンのサポート
    土地探しのサポート
    契約までの商談・提案
    設計・インテリア・施工管理との社内連携
    建築中のお客様フォロー
    引き渡しまでのスケジュール管理
    PCを使用した資料作成・顧客情報の入力
    イベント・見学会などの企画・運営

    営業だけで完結する仕事ではありません。
    設計・インテリアコーディネーター・施工管理・マーケティングなど、
    社内のさまざまなメンバーと連携しながら、一つの家を完成させていきます。
  • 応募資格・条件
    【必須】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・基本的なPC操作ができる方
    【歓迎】
    ・住宅営業・不動産営業の経験
    ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験
    ・建築・不動産・金融などの業界経験
    ・住宅ローンや土地に関する知識
    ・宅地建物取引士などの資格

    住宅営業未経験・業界未経験の方も歓迎します。
    経験や資格だけではなく、お客様の話をしっかり聞き、
    相手のために考えて行動できることを重視しています。
  • 募集人数・募集背景
    1名
    事業拡大に伴う増員募集です。

    釧路エリアでより多くのお客様の家づくりをお手伝いしていくため、新築住宅営業スタッフを募集します。

    近藤工務店では、「住宅を販売する会社」ではなく、「暮らしをつくる会社」でありたいと考えています。

    そのため、単純に住宅を売るのではなく、お客様の人生や家族との時間まで考えながら提案できる営業スタッフを増やしていきたいと考えています。
  • 求める人物像
    こんな方と一緒に働きたいと考えています。

    ・人と話すことが好きな方
    ・相手の話を聞くことができる方
    ・誰かのために行動することにやりがいを感じる方
    ・素直に人の話を聞き、学ぶことができる方
    ・分からないことを一人で抱え込まず相談できる方
    ・前向きに新しいことへ挑戦できる方
    ・自分自身の成長を楽しめる方
    ・チームで成果を出すことを大切にできる方

    営業経験や建築知識以上に、「お客様のために何ができるか」を考えられることを大切にしています。
  • 店舗
    釧路支店
  • 勤務地
    〒0840910
    北海道釧路市昭和中央5丁目2-8
  • 勤務時間
    8:30 ~ 17:30(休憩1時間含む)
    実働8時間
  • 給与
    月給: 250,000円 ~ 400,000円

    経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。
    昇給・昇格制度あり
    営業職にはインセンティブ制度あり
    各種手当あり
    試用期間あり(条件は雇用条件による)
    ※給与の詳細やインセンティブ制度については、面接時にご説明します。
  • 休日休暇
    年間休日115日
    週休2日制(会社カレンダーによる)
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    年次有給休暇
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇

    ※年次有給休暇については、年5日の取得義務があります。
  • 福利厚生
    社会保険完備
    昇給・昇格制度
    営業職インセンティブ制度
    住宅取得支援手当(上限240万円・最大5年間)
    子ども手当(扶養する18歳以下の子1人につき月5,000円)
    交通費支給
    健康診断
    慶弔見舞金制度
    PC・スマートフォン等の業務環境整備
    社内懇親会
    資格取得に伴う休暇制度
    OJTによる教育・研修

応募フォーム



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