新築住宅営業|注文住宅の提案・家づくりのパートナー|中標津勤務

  • 正社員
  • 新築事業
  • 新築営業
  • 釧路支店
  • 月給 250000円 〜400000円
新築住宅営業|注文住宅の提案・家づくりのパートナー|中標津勤務

採用メッセージ

ほっと、スマイル、
あたたかいお付き合い

私達は暖かく、耐久性のある新築住宅を提供します。
どんな家を建てるかより、どんな暮らしがいいのか
お客様の暮らしを考えて提供します。

ギャラリー

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募集要項

  • 職種
    新築営業
  • 仕事内容
    家を売るのではなく、「理想の暮らし」を一緒につくる仕事。

    近藤工務店の新築営業は、住宅を販売するだけの仕事ではありません。
    お客様がこれからどんな暮らしをしたいのか。家族とどんな時間を過ごしたいのか。将来どんな生活を送りたいのか。
    そんな一人ひとりの想いや希望を丁寧に聞き取り、住まいという形にしていくことが営業の役割です。
    モデルハウスのご案内から、資金計画、土地探し、間取り・仕様の打ち合わせ、契約、引き渡しまで、
    お客様の家づくりに長く寄り添います。
    そして最後に、
    「あなたが担当で本当に良かった」
    と言っていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。

    ・主な仕事内容
    モデルハウス・見学会などでのお客様対応
    お客様の希望・暮らし方のヒアリング
    住宅プラン・仕様の提案
    資金計画・住宅ローンのサポート
    土地探しのサポート
    契約までの商談・提案
    設計・インテリア・施工管理との社内連携
    建築中のお客様フォロー
    引き渡しまでのスケジュール管理
    PCを使用した資料作成・顧客情報の入力
    イベント・見学会などの企画・運営

    営業だけで完結する仕事ではありません。
    設計・インテリアコーディネーター・施工管理・マーケティングなど、
    社内のさまざまなメンバーと連携しながら、一つの家を完成させていきます。
  • 応募資格・条件
    【必須】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・基本的なPC操作ができる方
    【歓迎】
    ・住宅営業・不動産営業の経験
    ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験
    ・建築・不動産・金融などの業界経験
    ・住宅ローンや土地に関する知識
    ・宅地建物取引士などの資格

    住宅営業未経験・業界未経験の方も歓迎します。
    経験や資格だけではなく、お客様の話をしっかり聞き、
    相手のために考えて行動できることを重視しています。
  • 募集人数・募集背景
    【募集背景】
    増員と、退職者の補充を兼ねた募集です。
    広いエリアでの受注が増えているため、営業メンバーを厚くしたいと考えています。
    未経験の方も、直属の先輩と店長が一から育てる前提で採用します。
    入社後はまず過去のお客様への架電とロープレから始め、段階的に商談デビューしていただきます。
  • 求める人物像
    ・素直に学び、前向きに取り組める方
    ・結果を出したい、成長したいという向上心がある方
    ・お客様や周囲と粘り強くコミュニケーションを取れる方
    ・自責思考で、分からないことを素直に相談できる方

    資格や経験よりも、考え方を重視します。大切にしているのは、当事者意識を持って考え、行動できるかどうかです。
  • 店舗
    釧路支店
  • 勤務地
    〒0861005
    北海道標津郡中標津町東5条南11丁目1-10
  • 勤務時間
    8:30 ~ 17:30(休憩1時間含む)
    実働8時間
  • 給与
    月給: 250,000円 ~ 400,000円

    経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。
    昇給・昇格制度あり
    営業職にはインセンティブ制度あり
    各種手当あり
    試用期間あり(条件は雇用条件による)
    ※給与の詳細やインセンティブ制度については、面接時にご説明します。
  • 休日休暇
    年間休日115日
    週休2日制(会社カレンダーによる)
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    年次有給休暇
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇

    ※年次有給休暇については、年5日の取得義務があります。
  • 福利厚生
    社会保険完備
    昇給・昇格制度
    営業職インセンティブ制度
    住宅取得支援手当(上限240万円・最大5年間)
    子ども手当(扶養する18歳以下の子1人につき月5,000円)
    交通費支給
    健康診断
    慶弔見舞金制度
    PC・スマートフォン等の業務環境整備
    社内懇親会
    資格取得に伴う休暇制度
    OJTによる教育・研修

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