採用メッセージ
ほっと、スマイル、
あたたかいお付き合い
私達は暖かく、耐久性のある新築住宅を提供します。
どんな家を建てるかより、どんな暮らしがいいのか
お客様の暮らしを考えて提供します。
ギャラリー
募集要項
-
- 職種
- 現場管理
-
- 仕事内容
- 「建てる」ではなく、「暮らしをより良くする」施工管理。
建物を直す仕事ではありません。お客様の「これからの暮らし」を、
もっと快適に、もっと自分らしくアップデートする仕事です。
住ムべさ。は、リフォーム・リノベーションを通じて、お客様の暮らしに新しい価値を生み出すブランドです。
私たちが手掛けるのは、新築住宅とは違い、すでに住まわれている家や長年大切にされてきた住まい。
一軒一軒、建物の状態も、お客様の想いも異なります。
だからこそ、図面通りに進めるだけではなく、その場で最適な判断をしながら、
お客様・営業・職人と一緒に理想の住まいをつくり上げていく仕事です。
施工管理でありながら、お客様との会話や提案を通じて信頼関係を築く場面も多く、
「現場の司令塔」と「暮らしのパートナー」の両方の役割を担います。
【主な仕事内容】
・リフォーム・リノベーション工事の工程管理
・現場品質・安全管理
・協力業者との施工打ち合わせ
・現場確認・進捗管理
・お客様との現場での打ち合わせ・ご相談対応
・ANDPADを活用した工程・写真管理
・工事完了・お引き渡しまでの全体管理
※実行予算の作成は積算部門が担当するため、施工管理は現場運営やお客様対応に集中できる体制です。
【この仕事ならではの面白さ】
リフォーム・リノベーションでは、工事が始まって初めて分かることも少なくありません。
壁を開けると想定していなかった構造が見つかったり、お客様の暮らし方に合わせてプランを微調整したり。
そんな場面で必要なのは、「できません」と伝えることではなく、「どうすれば実現できるか」を考える力です。
現場での判断や提案がお客様の満足につながり、「お願いしてよかった」という言葉を直接いただけることが、
この仕事の大きなやりがいです。
【入社後について】
入社後は、店舗責任者と同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。
住ムべさ。は現在成長中の事業のため、専任の現場管理体制をこれから築いていくフェーズです。
そのため、決められたやり方を覚えるだけではなく、「もっと良い方法」を一緒に考え、事業を育てていく面白さがあります。
-
- 応募資格・条件
- 【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
建築施工管理経験
リフォーム・リノベーション業界経験
建築業界での勤務経験
建築施工管理技士資格保有者
現場監督経験
※未経験の方も歓迎します。
建築知識だけでなく、お客様とのコミュニケーションや現場での判断力を少しずつ身につけていただけるようサポートします。
-
- 募集人数・募集背景
- 住ムべさ。事業の拡大に伴う増員募集です。
現在は店舗責任者が営業・店舗運営・現場管理を兼務していますが、お客様からのご依頼が増えてきたことから、現場管理を専任で担う新しい仲間を募集します。
単なる増員ではなく、これからの住ムべさ。の施工体制を一緒につくっていくポジションです。
現場管理の仕組みづくりや働き方の改善などにも積極的に関わっていただけることを期待しています。
-
- 求める人物像
- こんな方と一緒に働きたいと考えています。
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・相手の話を丁寧に聞き、最適な方法を考えられる方
・現場だけではなく、チーム全体を見ながら動ける方
・建築・リフォーム・ものづくりが好きな方
・状況の変化にも柔軟に対応できる方
・「どうしたらもっと良くなるか」を考えられる方
反対に、
・指示がないと動けない方
・周囲との連携が苦手な方
・お客様とのコミュニケーションを負担に感じる方
・自分の仕事だけを優先してしまう方
には難しさを感じる仕事かもしれません。
-
- 店舗
- 釧路支店
-
- 勤務地
-
〒0840910
北海道釧路市昭和中央4丁目3-10
-
- 勤務時間
- 8:30 ~ 17:30(休憩1時間含む)
実働8時間で完全週休2日制になります。
-
- 給与
- 月給: 300,000円 ~ 400,000円
・経験・資格・能力を考慮して決定します。
・リフォーム・建築業界経験者は前職給与も考慮します。
・昇給年1回
・賞与年2回(会社業績・評価による)
・各種手当あり(資格・役職・通勤・通信・車両など会社規定による)
・試用期間あり(条件変更なし)
-
- 休日休暇
- 週休2日制(会社カレンダーによる)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
-
- 福利厚生
- 社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給
資格手当
役職手当
車両手当(対象者)
通信手当(対象者)
健康診断
PC貸与
社用車貸与(職種による)
資格取得支援制度
OJT制度
ANDPAD導入